像大多数其他新鲜的毕业生一样,Ong Jin Xian的第一个本能是在她熟悉的行业中开始求职。 

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在圣定胆的Ong Jin Xian,运营行政实习生。资料来源:St Logistics

随着定胆和供应链管理的全新商业学位,这意味着寻找供应链行业的全职职位。

不幸的是,由于大流行情况,就业市场并没有乐观。

“没有回电,”这位26岁的召回。 “我谨慎地让我的选择打开并扩展到其他行业,如f&B.”

但这也无济于事。

随着时钟滴答和阴郁的工作市场预测,金贤开始感到焦虑,无法在未来几个月内获得任何工作机会。

跳跃机会

然后,她注意到根据同类培训计划下的定胆和供应链管理机会。

虽然它不是全职职位,但金贤决定给它一个镜头。

现在,晋贤的一项经营高管人员与圣路易定胆,她表示,她的经历一直在富有洞察力和令人眼济。

作为国家定胆供应链公司,St定胆管理新加坡的国防供应链需求。与丛生的辩护相关的术语以及全新的运营流程之一的挑战是新的毕业生,如金贤面对的挑战。


像这样勇敢并开放替代机会。它现在可能不是一个永久性的角色,但你可能有机会 回转。获得短期内的经验,再试一次。
金贤,在当前经济气氛中为求职者建议                                                    

“这是一个快速节奏的环境,我的同事很快就会释放指示,”金贤解释说。

但她已经开发出与新加坡国防有关的一个部门的使命感。 “它激起我学习新事物,特别是因为它与我自己的祖国有关,”她补充道。

工作场所支持

陡峭的学习曲线,金贤欣赏良好的员工福利,让她感到重视公司。

作为一名实习生,她有机会在她身上与高级管理人员互动。例如,圣定胆下的学员能够在分享会议期间与CEO互动。在会议期间,首席执行官将检查受训人员并要求他们分享他们作为受训人员的经验。 

作为一名员工,我确实得到了某些好处,真正让我觉得我是公司的尊贵员工。特别是在这个Covid-19期间,该公司确保我们获得口罩和维生素,以保持健康状况良好。
金贤,她在圣定胆工作的经验 

即使培训只会是一年漫长的,Jin Xian也决心尽可能多地学习,并且在定胆中为未来做好准备。

欢迎中等职业工人

另一组可能想要为定胆部门提供的求职者是像切尔西NG这样的中等职业工人,他将一个成功的职业切换到该部门。

切尔西曾经在当地药房担任商店经理。但是,当她的父亲于2017年8月跌倒时,她离开了她的工作来照顾他。

几乎一年后,她的父亲’S条件有所改善,切尔西看着重新加入劳动力。

想要为她的职业生涯进行新的石板,切尔西探讨了加入其他部门,并注意到当地供应链产业正在增长。

她担任ST定胆作为高级执行(药房)处理医疗保健洁净室业务的职位。 

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ST Logistics的Chelsea Ng,高级执行(药房)。资料来源:St Logistics

尽管技能差距和供应链后后期的知识有限,但她说她能够使用她以前的角色中获得的一些技能,特别是在B2C竞技场中。

此外,她对药用术语和质量流程的熟悉是一些可转移的技能和知识,她可以在圣定胆中申请她的新作用。

学习永远不是一个挑战

为了帮助她的过渡到她的新角色,切尔西被置于专业服务计划(PCP),供应链专业人员,以将她配备相关技能集和知识。

通过该计划,她还能够从各种背景和经验中达到个人,这有助于扩展她在该部门的网络。“开放,并始终找到与贵公司相关的方法。永远不要害怕学习新技能作为个人挑战,” Chelsea says.

后勤–欢迎有不同背景的求职者

虽然定胆似乎是一个令人生畏的行业,如果你进入’重新陌生供应链管理,实际上是求职者与不同背景的求职者。 

截至9月底,定胆业中有超过2,100名可用开口。定胆业也欢迎中型切换器,超过250人通过职业转换计划进入。 

对于定胆的工作和培训机会: go.gov.sg/27oct-logistics.